한국서련 소개

정관 및 연혁

定 款

1949년 08월 07일 제 정 1958년 07월 19일 개 정 1983년 07월 18일 개 정 1992년 01월 06일 개 정

1995년 03월 20일 개 정 1998년 05월 06일 개 정 2003년 01월 23일 개 정 2007년 01월 25일 개 정

  • 제 1장 총  칙

    제 1조 (명칭)
    이 회는 사단법인 한국서점조합연합회라 칭한다.
    제 2조 (사무소)
    ① 이 회의 사무소는 서울특별시에 둔다.
    ② 각급 시와 군에는 조합을 두며, 행정구역상 구(區)지역에는 지구위원회를 둔다. 다만, 서울특별시, 광역시, 도(道)는 지부를 둘 수 있으며, 구(區)지역에 조합을 둘 수 있다.
    제 3조 (목적)
    이 회는 출판물 보급 및 유통사업의 건전한 발전과 출판문화의 향상에 힘씀으로서 성숙한 문화의 창조에 기여함을 목적으로 한다.
    제 4조 (사업)
    이 회는 전 조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.
    1. 서적, 잡지, 교과서 및 기타 출판물의 유통계획 수립
    2. 출판물 유통, 판매, 보급에 관한 사업
    3. 출판물 및 교과서 공동구입 및 공급기구 구성
    4. 동업자 상호간의 친목도모 및 관련단체와의 제휴
    5. 회원의 공동복리 증진에 관한 사업
    6. 출판물의 유통보급과 관련된 국제교류 추진 및 출판물의 수출입과 관련된 사업
    7. 회지 발행
    8. 기타 이 회 목적달성에 필요한 사업
  • 제 2장 회  원

    제5조 (회원의 자격)
    ① 이 회의 회원은 일반회원과 특별회원으로 한다.
    ② 일반회원은 각 행정구역의 서점조합이나 동업자로 구성된 조직으로서 이회의 취지에 찬동하고 소정의 입회신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.
    ③ 특별회원은 조합이 구성되지 않은 지역의 서점업자․도매업자 및 출판업자 등으로 이사회의 승인을 얻어 회원이 될 수 있다.
    제6조 (회원의 권리)
    ① 일반회원인 조합이나 동업자 조직의 대표는 총회 등 각종회의에서 의결권을 갖는다.
    ② 특별회원은 각종회의에 참석할 수는 있으나 의결권은 없다.
    ③ 제7조의 의무를 이행하지 못한 회원은 선거권, 피선거권 및 의결권을 제한할 수 있다.
    제7조 (회원의 의무)
    ① 회원은 정관과 각종 규정의 준수 및 회비 부담의 의무를 갖는다.
    ② 전항의 회비는 입회비, 월회비, 특별회비 등으로 구분한다.
    ③ 회비의 액수와 납기는 이사회에서 정한다.
    제8조 (회원에 대한 징계)
    회원으로서 이 회의 목적에 위배되는 행위를 하거나, 이 회에서 정한 의무를 이행치 않을 때, 또는 이 회의 명예를 손상한 경우에는 이사회의 결의에 따라 경고․제명 등의 징계를 할 수 있다.
    제9조 (회원의 탈퇴)
    회원이 탈퇴하고자 할 때에는 즉시 이 회에 서면 통고를 해야 한다. 단, 이미 납부한 회비는 반환하지 아니한다.
  • 제 3장 임  원

    제10조 (임원의 종류)
    이 회는 다음의 임원을 둔다. 회장 1인, 부회장 5인 이내, 이사 50인 이내 (그중 상임이사 15인내, 상무이사 1인 포함), 감사 2인
    1. 회장과 부회장은 이사를 겸한다.
    2. 부회장 중 1인은 수석 부회장으로 한다.
    3. 명예회장 1인과 고문 약간인을 둔다.
    제11조 (자문임원의 추대 등)
    고문은 전임회장과 업계원로 중에 이사회에서 추대하고, 명예회장은 직전회장이 되며, 회의 운영에 관한 자문에 응한다.
    제12조 (임원의 선임)
    ① 임원은 다음과 같이 선임한다.
    1. 회장과 감사는 총회에서 선출한다.
    2. 부회장과 상임이사는 이사 중에서 회장의 추천에 의하여 이사회에서 선임하며, 상무이사는 회장의 추천으로 이사회의 승인을 받는다.
    3. 법정이사는 산하조합의 추천을 받아 전형위원회에서 선임한다.
    ② 전형위원은 서울지역조합장과 광역시조합장 등을 포함하여 11인으로 하되, 회장의 추천에 의하여 총회에서 선출하며, 임기는 임원의 임기에 준한다. 전형위원회 의장은 회장이 맡는다.
    제13조 (회장)
    회장은 이 회를 대표하며 회무를 총괄한다.
    제14조 (부회장)
    부회장은 회장의 직무를 보좌하며 회장의 유고 시에는 수석부회장과 연장부회장 순서로 회장을 대리한다.
    제15조 (이사)
    이사는 법정이사와 명예이사로 구분하며, 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 의결한다.
    ① 법정이사는 전형위원회에서 선임하며 등기된 이사로 한다.
    ② 명예이사는 조합장으로서 법정이사에 선임되지 아니한 자로 한다. 다만 1년이상의 회비를 미납한 경우는 제외한다.
    ③ 명예이사 중 조합장직이 해임되었을 경우 명예이사 자격은 자동 상실된다.
    ④ 법적으로 등기를 요하는 사항에 대한 결의는 법정 이사에 한한다.
    제16조 (상무이사)
    상무이사는 회장의 명에 의하여 회무를 집행한다.
    제17조 (상임이사)
    상임이사는 이사회가 위임한 사항 등을 심의하며, 제12조 제1항 2호에 의거 회장의 추천시 부회장, 서울지역조합장․광역시조합장을 우선적으로 선임하며, 조합장직이 해임되었을 경우, 상임이사직은 자동 상실된다.
    제18조 (조합장)
    조합장은 회장의 명에 의하여 관할 지역의 회무를 집행하며, 이사로 선임된 조합장은 이사회에 참석하여 자격을 행사할 수 있다.
    제19조 (감사)
    ① 감사는 다음의 직무를 행한다.
    1. 이 회 및 산하조합의 재정상황과 업무집행에 관한 사항을 감사하는 일
    2. 이사회 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
    3. 제1호 및 제2호와 관련하여 부당한 사실을 발견한 경우, 총회 또는 이사회에 보고하여 시정을 촉구하는 일
    ② 제1항 제1호의 감사는 연 2회로 하되 필요한 경우 수시로 할 수 있다.
    ③ 조합을 감사할 경우 필요한 인력으로 합동 감사팀을 구성할 수 있으며 수감조합은 감사팀이 요구하는 자료를 제출하여야 한다.
    제20조 (임원의 임기)
    ① 임원의 임기는 3년으로 하고 연임할 수 있다. 임기만료 후라도 후임자의 취임 때까지 연장한다.
    ② 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.
    ③ 임원이 업종전환이나 폐업을 했을 경우에는 임원의 자격을 상실한다. 이 경우 즉시 연합회에 사퇴서를 제출하여야 한다.
    제21조 (임원의 보선)
    ① 회장이 임기만료전 궐위된 때에는 30일 이내에 총회에서 선출한다. 다만 잔여임기가 6개월 미만일 경우 보선을 실시하지 아니하고 수석부회장이 회장의 권한을 대행한다. 감사는 1인이라도 재임할 경우 보선하지 아니한다.
    ② 법정이사의 결원 시에는 전형위원회에서 선임한다.
    ③ 부회장과 상임이사의 결원이 생긴 때에는 이사회에서 보선할 수 있다.
    제22조 (회장의 선거방법)
    ① 회장은 총회에서 제27조 제2항이 정한 대의원의 투표에 의하여 선출한다. 표결은 대의원의 3분의 1이상의 출석과 출석인원 과반수의 득표자를 당선자로 한다. 1차 투표에서 당선자가 없을 경우 최고 득표자와 차점 득표자 2인에 대하여 2차 투표를 실시, 상위 득표자를 당선자로 한다.
    ② 감사는 총회에서 대의원의 추천을 받아 표결하며, 과반수를 얻은 상위 득표자 2인을 당선자로 한다.
    제23조 (임원의 해임)
    임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 할 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
    1. 본회의 목적에 위배되거나 명예를 손상시키는 행위
    2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당 행위
    3. 이 회의 업무를 방해하는 행위
  • 제 4장 회  의

    제24조 (총회)
    이 회의 총회는 정기총회와 임시총회로 한다.
    제25조 (정기총회 소집)
    정기총회는 매년 1회, 2월말 이전에 개최하되 회장이 이를 소집한다.
    제26조 (임시총회 소집)
    ① 임시총회는 이사회의 결의 또는 대의원 3분의 1 이상이 요구할 때 회장이 이를 소집한다.
    ② 회장은 소집요구를 받은 날로부터 10일 이내에 반드시 소집공고를 하여야 한다.
    제27조 (총회성원)
    ① 총회는 회원을 대표하는 대의원 3분의 1이상의 출석으로 성립한다.
    ② 총회의 대의원은 한국서점조합연합회 임원과 조합장, 지구위원장 및 동업자조직의 대표로 구성한다.
    ③ 동업자로 구성된 조직을 대표하는 대의원의 범위는 이사회에서 정한다.
    제28조 (총회의 의결 사항)
    총회의 의결 사항은 다음과 같다.
    1. 사업보고
    2. 사업계획․예산 및 결산에 관한 사항
    3. 임원 선출 및 해임에 관한 사항
    4. 정관 개정
    5. 법인 해산
    6. 기타 중요사항
    제29조 (이사회)
    ① 이사회는 이사 3분의 1이상의 요청이 있거나 회장이 필요하다고 인정할 경우 소집하되 재적인원 3분의 1이상 출석으로 성립한다.
    ② 이사회는 특별한 사유가 없는 한 월 1회 개최한다.
    ③ 이사회는 총회의 결의와 정관에 따라 이 회의 목적 달성에 필요한 아래사항을 심의 결정한다.
    1. 주요업무집행 및 사업계획 수립․변경
    2. 예산 편성 및 결산
    3. 각종 규정 제정 및 개정
    4. 조직의 설치 및 변경
    5. 임원의 선임
    6. 총회에서 위임받은 사항
    7. 총회에 부의 할 사항
    8. 기타 회장이 부의하는 안건
    제30조 (상임이사회)
    ① 상임이사회는 긴급한 이사회 개최가 곤란하거나, 경미한 사항으로 이사 전체회의의 필요성이 없다고 인정할 때 회장이 소집하되 성원은 이사회에 준한다.
    ② 상임이사회는 상임이사와 상무이사로 구성한다.
    제31조 (조합장회의)
    조합장회의는 각 지역 조합장으로 구성하며 총회 또는 이사회에서 위임한 중요사항 및 연합회의 추진사항을 협의한다.
    제32조 (의결정족수 등)
    ① 각 회의의 의결정족수는 출석인원 과반수로 하고 가부동수일 경우에는 의장이 결정한다.
    ② 총회, 이사회, 상임이사회, 조합장회의 의장은 회장이 맡는다.
    제33조 (위원회)
    ① 업무의 효율성을 위해 연합회 내에 대책위원회와 분과위원회를 설치할 수 있으며, 위원은 이사회에서 선임한다.
    ② 각 위원회는 소관업무에 관한 사항을 심의 추진하며 구성과 운영은 별도 규정에 의한다.
    제34조 (회의소집 통보)
    제24조 및 제29조 내지 제31조의 규정에 의한 회의를 소집할 경우 개최 5일전까지 통보하여야 한다.
    제35조 (회의록 작성)
    제24조 및 제29조 내지 제30조의 규정에 의한 회의는 진행사항을 기재한 회의록을 작성하고 2명 이상의 참석자가 서명날인 하여야 한다.
  • 제 5장 재산 및 회계

    제36조 (재산의 구분)
    이 회의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
    1. 기본재산은 이 회 설립 시 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다.
    2. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
    제37조 (기본 재산의 처분)
    이 회의 기본재산을 처분하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 얻어야 한다.
    제38조 (수입금)
    ① 이 회의 수입금은 회원의 입회비, 회비, 특별회비, 찬조금 및 기타 수입으로 충당한다.
    ② 전국 300평 이상의 서점을 운영하는 회원에 대하여는 지역과 면적에 따라 회비를 차등 징수할 수 있다.
    ③ 제2항의 규정에 의한 회비징수방법은 이사회에서 별도로 정한다.
    제39조 (회계년도)
    이 회의 회계년도는 정부의 회계년도에 따른다.
    제40조 (예산편성)
    이 회의 수입․지출 예산은 매 회계년도 개시 1개월 전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.
    제41조 (결산) 이 회는 매 회계년도 종료 후 2월 이내에 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.
  • 제 6장 사 무 국

    제42조 (사무국)
    ① 이 회의 업무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
    ② 사무국에는 국장 1인과 필요한 직원을 둔다.
    ③ 사무국의 조직, 기능 및 업무처리 등 기타 필요한 사항은 이사회에서 정한다.
    제43조 (사무국장)
    ① 사무국장은 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명하고 회장의 지시를 받아 이 회 사무를 총괄한다.
    ② 직원은 회장이 임명하고 사무국장의 지시를 받아 사무를 처리한다.
    ③ 사무국장 및 직원의 급여는 급여규정에 따라 회장이 정한다.
  • 제 7장 보  칙

    제44조 (해산)
    이 회의 해산은 총회에서 대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 해산 등기를 완료한 후 주무관청에 신고하여야 한다.
    제45조 (잔여재산)
    이 회가 해산된 때의 잔여재산 처분은 주무관청의 승인을 얻어 국가 또는 지방자치단체 등 공공단체에 기증한다.
    제46조 (정관개정)
    ① 이 회의 정관을 개정하고자 할 때에는 이사회 및 총회의 의결을 거쳐야 하며, 각각 재적인원 과반수 출석과 출석인원 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다.
    ② 변경된 정관은 주무관청의 허가를 얻어야 그 효력이 있다.
    제47조 (보고)
    이 회는 당해 년도 사업실적 및 수지결산서와 다음년도 사업계획 및 예산서를 사업 종료 후 2월 이내 주무관청에게 보고하여야 한다.
  • 부  칙

    제1조 (시행일)
    이 개정된 정관은 통과된 후 주무부장관 승인을 얻은 날부터 시행한다.
    제2조 (경과조치)
    이 정관 시행일 이전에 행한 조치는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다. 다만 제20조 제1항에 의한 임원의 임기는 차기 총회에서 선임된 임원부터 적용한다.
    제3조 (유예기간)
    서울특별시 조합은 지구위원회의 조합 승격에 따른 조직정비와 인계인수를 위해 이 회 정관이 승인된 날로부터 2개월의 유예기간을 둔다.

약관

약관내용